A Tramontini vem desenvolvendo continuamente seu sistema de gestão nos últimos anos. Como reconhecimento ao seu sistema de gestão, a empresa recebeu, no ano de 2002, o troféu do Programa Talentos Empreendedores.

Todo o SGT está alicerçado no ciclo do PDCA (plan, do, check, action), ou seja, planejar, executar, checar os resultados e agir de acordo com estes resultados, iniciando um novo ciclo com um novo planejamento (melhoria contínua). Os principais processos da empresa estão padronizados através de fluxogramas e procedimentos operacionais padrão, disponibilizados aos operadores e como manual de treinamento e de integração aos novos colaboradores.

A empresa também tem estabelecida sua visão de longo prazo (onde quer chegar), cujas estratégias para atingi-la são definidas anualmente, no processo estruturado de Planejamento Estratégico.

Neste processo, são avaliadas as forças e fraquezas internas da organização, as oportunidades e ameaças presentes e futuras do mercado de atuação de acordo com cenários estabelecidos, a comparação com concorrentes diretos, entre outros aspectos.

As estratégias estabelecidas neste processo, são priorizadas e desdobradas em planos de ação (5W2H), onde são envolvidos os colaboradores na elaboração e execução dos planos de ação.

Mensalmente, faz-se o acompanhamento da execução destes planos de ação nas reuniões de Análise Crítica de Desempenho, onde também são avaliados os indicadores de desempenho dos principais processos da empresa, alterações no ambiente competitivo, resultados de auditorias ou avaliações, etc. Isto permite a tomada de decisão para corrigir possíveis desvios em relação às metas, analisar problemas que resultem em atrasos no andamento dos planos de ação, identificar problemas nos processos da empresa e soluções propostas para os mesmos.

A Tramontini também se preocupa com o desenvolvimento e treinamento de sua força de trabalho, através de treinamentos, grupos de estudo e até mesmo um programa de treinamento interno para líderes denominado "MBA Interno Tramontini". Neste programa, desenvolvido por uma consultoria especializada, desenvolve-se as competências de gestão de seus principais líderes.